Søk i vårt arkiv
Informasjon på andre språk
Oppslagsverk i lover og forskrifter
Innlogging for medlemmer:
Våre partnere
Ingress:
Det var tilløp til munterhet og latter under fellesmøtet med arbeidsgiverne på NNNs tariffkonferanse på Sørmarka i forrige uke.
Hovedtekst:
Munterheten til tross: Frontene mellom arbeidstaker- og arbeidsgiversiden fremsto ganske tydelig under paneldebatten.
Vårens tariffoppgjør vil finne sted i en litt spesiell situasjon. Mens det er gjeldskrise, kutt i velferdsgoder, lønnskutt og massearbeidsledighet i EU-landene er situasjonen som kjent helt motsatt i Norge. Dette vil gi noen spesielle utfordringer. For ikke å knekke den eksportrettede delen, fiskeindustrien inkludert, vil det måtte bli et moderat oppgjør.
Det fastslo LOs nestleder, Tor-Arne Solbakken, helt klart i sin innledning. Han gjorde tidligere leder i Fellesforbundet, Kjell Bjørndalens ord til sine: - Jeg er ikke kommet hit for å forhandle folk ut av porten.
Prioriter likelønn
Solbakken mente tross alt at det var rom for å gi lønnstillegg som vil sikre kjøpekraften og heve de lavest lønte. Fremfor alt var Solbakken opptatt av å gjøre noe med likelønn.
- Likelønna kryper oppover, men det går sakte. Og trange rammer krever tøffe forhandlinger for å løfte spesielle grupper. Skal vi komme noen vei med likelønn, må den prioriteres. Tariffoppgjøret er den viktigste arenaen for å gjøre noe med likelønna, understreket Solbakken.
- Ansatte i mat- og drikkevareindustrien hadde i 2010 ikke klart å hente inn noe av industrigjennomsnittet. I 2010 lå den gjennomsnittlige lønna i næringsmiddelindustrien på 91 prosent av industrigjennomsnittet, opplyste Anne Berit Aker Hansen, tariffansvarlig og nestleder i NNN.
Dette var bakgrunnen for at det i tariffoppgjøret 2010 ble innført en helt ny garantiordning for hele NNN. Fra da av skal ingen tjene under 85 prosent av gjennomsnittet i næringsmiddelindustrien. Det foreligger ennå ikke tall fra 2011. De kommer først i mars. Nestleder Aker Hansen er naturligvis i likhet med resten av forbundet spent på om gapet har minsket.
Forbundsleder Jan-Egil Pedersen minnet forsamlingen på at lønnsgarantiordningen er svært god både for bedrifter, bransjer og den enkelte arbeidstaker.
Må ikke prise oss ut
Representantene for arbeidsgiverorganisasjonene NHO Mat og Drikke, NHO Mat og Landbruk og Fiskeri- og Havbruksforeningens Landsforening var som ventet opptatt av lønnsforskjellene mellom norske arbeidstakere og arbeidstakerne hos våre handelspartnere, spesielt i EU-landene, ikke måtte bli større. Carl Rønneberg, direktør og forhandlingsleder i NHO Mat og Drikke, viste til at det blir flere og flere utenlandske produkter i butikkhyllene, samtidig som råvareprisene stiger. Det har ført til dårligere resultater, spesielt i bakerbransjen.
Les hele artikkelen fra NNNs Tariffkonferanse i neste nummer av NNN Arbeideren.
Tekst: Jo Hestnes
Foto: NNN
Vårens tariffoppgjør vil finne sted i en litt spesiell situasjon. Mens det er gjeldskrise, kutt i velferdsgoder, lønnskutt og massearbeidsledighet i EU-landene er situasjonen som kjent helt motsatt i Norge. Dette vil gi noen spesielle utfordringer. For ikke å knekke den eksportrettede delen, fiskeindustrien inkludert, vil det måtte bli et moderat oppgjør.
Det fastslo LOs nestleder, Tor-Arne Solbakken, helt klart i sin innledning. Han gjorde tidligere leder i Fellesforbundet, Kjell Bjørndalens ord til sine: - Jeg er ikke kommet hit for å forhandle folk ut av porten.
Prioriter likelønn
Solbakken mente tross alt at det var rom for å gi lønnstillegg som vil sikre kjøpekraften og heve de lavest lønte. Fremfor alt var Solbakken opptatt av å gjøre noe med likelønn.
- Likelønna kryper oppover, men det går sakte. Og trange rammer krever tøffe forhandlinger for å løfte spesielle grupper. Skal vi komme noen vei med likelønn, må den prioriteres. Tariffoppgjøret er den viktigste arenaen for å gjøre noe med likelønna, understreket Solbakken.
- Ansatte i mat- og drikkevareindustrien hadde i 2010 ikke klart å hente inn noe av industrigjennomsnittet. I 2010 lå den gjennomsnittlige lønna i næringsmiddelindustrien på 91 prosent av industrigjennomsnittet, opplyste Anne Berit Aker Hansen, tariffansvarlig og nestleder i NNN.
 |
Forbundsleder Jan-Egil Pedersen minnet forsamlingen på at lønnsgarantiordningen er svært god både for bedrifter, bransjer og den enkelte arbeidstaker.
Må ikke prise oss ut
Representantene for arbeidsgiverorganisasjonene NHO Mat og Drikke, NHO Mat og Landbruk og Fiskeri- og Havbruksforeningens Landsforening var som ventet opptatt av lønnsforskjellene mellom norske arbeidstakere og arbeidstakerne hos våre handelspartnere, spesielt i EU-landene, ikke måtte bli større. Carl Rønneberg, direktør og forhandlingsleder i NHO Mat og Drikke, viste til at det blir flere og flere utenlandske produkter i butikkhyllene, samtidig som råvareprisene stiger. Det har ført til dårligere resultater, spesielt i bakerbransjen.
Les hele artikkelen fra NNNs Tariffkonferanse i neste nummer av NNN Arbeideren.
Tekst: Jo Hestnes
Foto: NNN