Ingress:

Håpet var at 10 meldte seg. Det kom 46, hvorav 42 før jul avla teorieksamen.

Kjemperespons på kompetanseheving
Forfatter:

Hovedtekst: Da Ringnes E.C. Dahl gikk ut med forespørsel til sine ansatte om noen kunne tenke seg å ta fagbrev, var responsen overveldende.

– Og det skal ikke stoppe nå. Vi må få en kultur for kompetanseheving, mener Melvin Lillebo, NNN-medlem, ildsjel og primus motor bak fremstøtet på fagopplæring. Uten Melvins entusiasme og målbevisste satsing hadde ikke dette blitt noe av, mener lagersjef Frode Belsås.

Idéen om satsing på fagopplæring kom under et kurs på Sørmarka. Et av temaene var opplæringsloven. Melvin Lillebo tenkte at mange på hans arbeidsplass oppfylte lovens krav til alder, praksis og manglende utdanning.

Melvin gikk i gang med å finne ut av hvordan man kunne fått tatt fagbrev, hvem som kunne gi undervisning og ikke minst finne ut av søkeprosessen. Han har fylt ut søknadene for nesten alle sine arbeidskamerater.

– Bedriften fortjener ros for både å stille opp med midler og med undervisningslokaler, mener Melvin Lillebo.

Les hele artikkelen i NNN Arbeideren nr 1/2012
eller i PDF utgaven her:



Tekst og foto: Jo Hestnes