Tariffestede fordeler

NNN er part i mange ulike overenskomster. I disse overenskomstene er det forhandlet frem mange fordeler. Her er noen av dem:

Tariffavtalen regulerer også den enkeltes arbeidstid. I Norge har vi lovfestet at man ikke skal ha noen høyere normal arbeidsuke enn 40 timer. NNN har forhandlet frem avtale om 37,5 timers arbeidsuke for NNN-organiserte der hvor det er opprettet tariffavtale.

Tillegg for kvelds- og helgearbeid
I loven er det ingen regler for tillegg når du jobber på kvelder og i helgene. Loven har regler for når slikt er tillatt - men ikke for hvordan dette skal godtgjøres. NNN har forhandlet frem avtaler for medlemmene om ekstra tillegg når man må jobbe på kveldstid og i helgene.

Overtidsbetaling - satser utover det loven gir deg
Jobber du over 40 timer i uken eller mer enn 9 timer pr. dag har du krav på overtidsbetaling i følge loven. NNN har imidlertid forhandlet frem avtaler som er bedre enn de betingelser som loven gir.

Avtalefestet pensjon - muligheter til å gå av ved fylte 62 år
Norge har en av Europas høyeste pensjonsalder. Derfor har NNN vært med på å forhandle frem bedre ordninger for sine medlemmer. Arbeider du på et sted hvor det er inngått tariffavtale kan du gå av med pensjon når du har fyllt 62 år. Eller du kan fortsette i jobben. Med NNN medlemskap får du valgfriheten.

Sluttvederlagsordning
NNN har også vært med på å forhandle fram en sluttvederlagsordning. Denne kan du få nærmere opplysninger om ved å henvende deg til NNN.

Tarifflønn
Fast avtalt lønn som reguleres gjennom tariffoppgjør. NNN forhandler om lønn både sentralt og lokalt. Er du medlem av NNN og arbeider på et sted hvor det er opprettet tariffavtale har du krav på tarifflønn og avtalefestet arbeidstid.